堅(jiān)定發(fā)展強(qiáng)信心 開啟奮斗新征程 —蘭電股份廣大員工熱議甘肅電氣集團(tuán)一屆二次職代會(huì)

2022年01月26日

1月18日，甘肅電氣集團(tuán)一屆二次職代會(huì)順利召開，蘭電股份作為集團(tuán)重要子公司，組織代表在駐地參會(huì)。大家認(rèn)真聽取了張志明董事長(zhǎng)的講話和張佩峰總經(jīng)理所作的行政工作報(bào)告，就會(huì)議精神和報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行了仔細(xì)審議，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，暢談美好愿景。

蘭電股份黨委副書記、紀(jì)委書記鄭興東參會(huì)后表示：集團(tuán)張志明董事長(zhǎng)的講話，立意高遠(yuǎn)，對(duì)于做好2022年各項(xiàng)工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用；張佩峰總經(jīng)理所做的行政工作報(bào)告，內(nèi)容全面、舉措務(wù)實(shí)，對(duì)于2022年各項(xiàng)工作安排到位、目標(biāo)明確，是一個(gè)振奮人心的好報(bào)告。站在新的起點(diǎn)上，蘭電要立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，緊扣集團(tuán)發(fā)展思路，合力化解“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、卡脖子”等問題。要錨定業(yè)績(jī)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)增拓域有突破，緊盯升級(jí)迭代，實(shí)現(xiàn)新品開發(fā)有突破，以“堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，奮力提升深化改革、成本管控、質(zhì)量管控、信息化建設(shè)水平和以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”的“2+5”重點(diǎn)工作為抓手，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，凝心聚力，不折不扣完成全年任務(wù)目標(biāo)，奮力譜寫蘭電高質(zhì)量跨越發(fā)展新篇章。

蘭電股份信息化中心副主任王克江參會(huì)后說：“參加了集團(tuán)一屆二次職工代表大會(huì)，從張志明董事長(zhǎng)講話和張佩峰總經(jīng)理的工作報(bào)告中，我體會(huì)到了集團(tuán)為基層人員謀福利的堅(jiān)定決心。張佩峰總經(jīng)理的工作報(bào)告，全面回顧了2021年集團(tuán)上下齊心協(xié)力促發(fā)展所做的工作，同時(shí)分析了集團(tuán)在薪酬體系、人才引進(jìn)、企業(yè)文化、市場(chǎng)開拓等方面存在的不足和問題，就做好2022年度各項(xiàng)工作進(jìn)行了周密的部署。報(bào)告目標(biāo)明確、措施得當(dāng)，作為基層職工我將提高政治站位，與集團(tuán)和公司的發(fā)展思路同步，落實(shí)做好組織交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，加快推進(jìn)蘭電股份信息化項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，為提高職工收入和提升職工人均勞動(dòng)生產(chǎn)率努力工作，做出新貢獻(xiàn)”。

其他代表也暢所欲言，表示將認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司職代會(huì)各項(xiàng)工作安排，在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職崗位，踏實(shí)工作，忠誠(chéng)履職，推動(dòng)集團(tuán)2022年度各項(xiàng)決策部署和工作任務(wù)落到實(shí)處。

 

 

 

 

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